2019北京人力资源服务高峰论坛

2019年5月31日，北京人力资源服务行业协会及北京品牌协会主办的京交会“2019北京人力资源服务高峰论坛”在北京召开。论坛上发布了“2019北京地区人力资源服务品牌50强”及“北京地区最具影响力100位人力资源经理人”等评选结果，中国四达国际经济技术合作有限公司（以下简称中国四达）荣登 “人力资源服务品牌50强”金榜！

北京地区人力资源服务品牌50强

中国人才学理论的主要开拓者和奠基人、中国人事科学院原院长王通讯等嘉宾出席了论坛，中国四达总经理侯纯辉作为获奖企业嘉宾出席了颁奖

总经理侯纯辉作为获奖企业嘉宾出席了颁奖仪式 

这是人力资源服务业首次登陆京交会，也是北京地区首次发布人力资源服务品牌榜单，中国四达凭借在人力资源服务领域的不断进取荣登 “人力资源服务品牌50强”金榜！中国四达服务的优质客户云南白药集团股份有限公司人力资源总监张娜、北京巅峰智业旅游文化创意股份有限公司人力资源总监李小凡分别荣获“北京地区最具影响力100位人力资源经理人”称号！

其中，以“人力资源服务品牌50强”为例，评选维度包含：营业收入、获得奖项、评委投票、网络投票等，评选以各人力资源服务机构品牌为评选主体，以人力资源服务行业专家、人力资源领域学者、人力资源媒体代表为评审团，多角度，多方式，多品牌进行评选，从而保证了评选资质专业，评选过程透明，评选结果权威。

2019北京人力资源服务高峰论坛

经评选，中国四达凭借在全国人力资源服务行业内的优秀业绩、良好口碑、客户服务成功入围“人力资源服务品牌50强”，首次发布在京人力资源企业情况即入围，凸显了人力资源行业专家、学者以及媒体对中国四达的认可。

在50强中，国有独资、全资或控股及全民所有制企业14家，占比28%；民营企业28家，占比56%；外商独资或合资企业8家，占比16%。在营业收入方面，国有独资、全资或控股及全民所有制企业为2058.87亿元；民营企业为924.55亿元；外商独资或合资企业为157.10亿元。民营企业在数量上占优，但在总营收方面，以中国四达等为代表的国有独资、全资或控股及全民所有制企业则有绝对优势。

人效提升，基业长青，中国四达依托三十三年人力资源服务之积累，截止目前以发展成为专业队伍400余人，以北京总部、上海、广州、深圳分支机构为中心，业务覆盖至全国，依靠专业性、高效性、准确性的服务标准，为客户提供针对性服务方案，以创新的思维为客户提供全过程、全领域、全要素的一体式人力资源服务。