据浙江省人力资源和社会保障厅网站消息，今年以来，浙江省宁波市积极发挥宁波人才市场这一国家级人才市场牵引带动作用，通过科学布点、双线覆盖、精准推送、暖心帮扶等系列举措，打造“一体多翼”的零工市场体系，有效扩大就业容量。

　　宁波聚焦产业企业用人需求，在深入调研分析现有和潜在灵活就业人群地域、产业分布等情况基础上，市区县两级联动，先后在市本级和海曙、奉化、象山、杭州湾等产业企业密集地区，搭建运行灵活就业、零工劳务等实体市场，为灵活就业群体免费提供信息查询、就业推荐、职业规划、法律咨询等服务，并根据企业需求、用工特点、重要时点，如休渔期、农闲期等阶段性用工需求，定向安排对接、推荐服务。象山零工市场位于象山县丹西街道白石商业广场，满足周边传统工业服务业和2400余艘船用工的用工需求，附近有近500家工业和商贸企业，服务超5万名外来人口和来往人群，同时还为“斜杠青年”等大量自由职业群体拓宽了就业渠道。

　　精准摸排灵活就业群体择业取向、求职取向变化，规范引导线下实体市场发展，搭建线上数字零工市场，推动线上线下(50.820, -0.57, -1.11%)全覆盖。奉化将零工市场从室外搬进室内，让以往“路边站、秩序乱、交通断”的马路零工求职环境有了根本性改善，务工人员就业更加体面、用人单位招工更加便利，同时消除了对交通、市容、治安等方面的影响。海曙打造线上平台，依托“海曙云智汇”微信小程序，开设零工招聘专栏，为零工从业者和雇工方提供更为全面及时准确的供需信息，灵活务工人员可以利用“碎片时间”在手机端查看企业发布的用工需求，并进行简历投递和初步接洽，极大提高了对接效率。

　　充分发挥数字化平台作用，打造“发布—推送—匹配—反馈”的岗位求职供需闭环机制，通过全环节跟踪服务帮扶灵活就业。建设宁波市引才用工综合服务平台，开辟线上“灵活就业”专栏，发布灵活就业岗位，汇集灵活就业需求，从“学历、技能、经验、薪资、意向”等关键字段，对灵活就业求职人员进行画像，借助智能匹配算法，精准向企业和求职者双向推送人才或岗位，目前平台已汇集岗位需求26万余个，求职简历61万份。同时，利用“我选宁波、我才甬现”直播间，开展灵活就业专场直播活动，邀请宁波市首批灵活用工试点平台—宁波小猪多多新信息科技有限公司介绍灵活就业情况，推荐灵活就业岗位，取得较好社会反响。

　　各地零工市场采取室外纸质招工宣传栏、不间断电子招聘屏、求职登记、休息大厅等各种适合劳务零工群体特点的服务形式，做到“关门不歇业，服务不打烊”。象山发挥乡镇、街道、社区基层队伍作用，全面搜集灵活就业求职需求，提供免费劳务意外损害保险，保障就业人员权益。海曙开通零工咨询专线和求职服务专窗，企业和劳动者可随时拨打电话提出用工需求和求职意向，由区人力社保局进行供需匹配和余缺调剂。同时，在各镇（乡）街道政务大厅设置了求职服务专窗，为企业和劳动者提供就近登记和政策咨询服务，把灵活用工服务触角延伸到“家门口”。