关于这次放假调休优化，你有什么看法呢？

① 现有法定假期不变，但取消调休

② 在现有法定假期的基础上，增加新的假期

③ 延长现有法定假期的放假时长

④ 现有法定假期设置合理，无需调整

...

二、烈日炎炎下的打工人 接下来还有这些假期可以期待

虽然放假调休的事宜还没定下来但现有的假期我们还是可以牢牢抓住的。

那么，今年还有哪些假期可以休？51酱统统给你们整理好啦！

" 法定节假日 "：2022年咱们打工人还剩两个法定节假日，一个是在9月份的中秋节

" 带薪年假 "

《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假：

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

已满10年不满20年的，年休假10天;

已满20年的，年休假15天;

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

" 婚假 "

按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

注：七夕(8月4日)就快到啦，想要领取结婚证的记得提前预约，不要错过佳期哟!

" 产假 "：以广东深圳为例。

根据国家和广东省的有关规定：① 符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形)，可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。② 如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

总结一下，深圳妈妈这样休产假：① 生育一胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天② 生育二胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天 =178天③ 难产：正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天④多胞胎生育：每多生育一个婴儿增加产假15天。男方陪产假：15天。

" 探亲假 "

1981年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准：

根据规定，职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇(每年1次，假期30天)。

与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇(未婚职工每年1次，假期20天;已婚职工每4年1次，假期20天)。

同时，单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。

看完这些放假消息，大家是不是上班更有动力了呢~